Henkilöstö

Hesburger on monelle nuorelle aivan ensimmäinen työpaikka, jossa opetellaan työelämän sääntöjä. Toisaalta Hesburger tarjoaa myös mahdollisuuden urakehitykseen ja etenemiseen – esimiestehtävissä toimii valtava joukko jopa vuosikymmeniä ketjussa työskennelleitä heseläisiä.

Hesburger kannustaa työntekijöitä huolehtimaan itsestään ja harrastamaan mielekkäitä asioita. Käytännössä Hesburger esimerkiksi tukee työntekijöiden liikuntaharrastuksia, jakaa kuntobonusta, tarjoaa kehittymismahdollisuuksia ja huomioi työntekijöitä Iloisen Palvelun Ammattilaisten palkitsemisjärjestelmällä.

Hesburger Suomi työntekijät lukuina 2016 (Tässä osiossa esitettävät luvut koskevat vain Burger-In Oy:n toimipisteiden työntekijöitä)

  • Vakituisia työntekijöitä: 1794
  • Määräaikaisia työntekijöitä: 52
  • Henkilöstöä yhteensä: 1846
  • Työntekijöiden keski-ikä: 24,1
  • Työntekijöiden työsuhteen keskimääräinen pituus: 2 vuotta
  • Esimiesten työsuhteen keskimääräinen pituus: 7 vuotta 7 kuukautta
  • Uusia vakituisia työntekijöitä: 816
  • Määräaikaisten työntekijöiden vaihtuvuus: 246 (alkaneet)/181 (päättyneet)
  • Pääkonttorilla työskentelee 59 ihmistä
  • Hes-Pro (tuotantolaitos ja sen yhteydessä sijaitseva keskusvarasto) työllistävät noin 70 ihmistä.

"Nuorten ansiokkaana palkkaajana ja kertyvän jätteen kierrättäjänä."

Poimittu sidosryhmäkyselyn avoimista vastauksista