Palkkaus ja työsuhde-edut

Hesburger maksaa vähintään matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Harjoitteluajan palkka on 80 prosenttia työehtosopimuksen taulukkopalkasta. Harjoitteluaika on mahdollista lyhentää vain kuukauteen suorittamalla verkkokoulutus, mikä on työehtosopimuksen määräyksiin verrattuna merkittävä etu työntekijälle.

Lisäksi Hesburger palkitsee henkilöstöään seuraavilla tavoilla:

  • kuntobonus
  • ePassi
  • Iloisen Palvelun Ammattilainen -tasopalkinnot
  • palvelusvuosimuistamiset
  • henkilökuntakerhot
  • henkilökunta-alennus
  • joululahja
  • esihenkilöiden tulospalkka

Eri Iloisen palvelun ammattilaisen, tutummin IPA-tasoja suorittaneiden Hesburgerin työntekijöiden määrät:

Luvut sisältävät kaikkien Suomen Hesburger-ravintoloiden tiedot.

  • IPA1 / Kiva ja reipas työkaveri
    2016: 499
    2017: 611
    2018: 787
    2019: 901
    2020: 670
  • IPA2 / Suositteleva asiakaspalvelu
    2016: 178
    2017: 228
    2018: 337
    2019: 398
    2020: 353
  • IPA3 / Hallitsee stressaavatkin tilanteet
    2016: 132
    2017: 90
    2018: 153
    2019: 149
    2020: 183
  • IPA4 / Ylläpitää ja kehittää LPS-kriteerejä
    2016: 26
    2017: 25
    2018: 44
    2019: 65
    2020: 42
  • IPA5 / Kehittää tavoitteellisesti omaa osaamistaan
    2016: 6
    2017: 10
    2018: 15
    2019: 17
    2020: 17
Tämä sivu on päivitetty 11.8.2021.