Tuhansien nuorten ensimmäinen työllistäjä

Hesburger työllistää vuosittain jopa tuhansia työntekijöitä Suomessa ja ulkomailla. Suurin osa uusista työntekijöistä on nuoria, jotka tulevat työharjoitteluun, osapäivätyöhön opintojen ohella tai ensimmäiseen työpaikkaansa.

Työttömien rekrytointia ja koulutusta

Viime vuosien aikana Hesburger on toteuttanut yhteistyössä ELY-keskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa lukuisia rekrytointeja ja koulutushankkeita. Hankkeiden myötä Hesburger on työllistänyt nuoria työttömiä työnhakijoita.

Sosiaalinen yritys työllistää

Hesburgerin kesällä 2012 perustama sosiaalinen yritys Hese-Help pyrkii työllistämään vajaakuntoisia ja pitkäaikaistyöttömiä henkilöitä. Se tekee yhteistyötä muun muassa erityisoppilaitosten ja TE-toimistojen kanssa. Sosiaalinen yritys on luontainen jatko Hesburgerin roolille merkittävänä nuorten työllistäjänä ja vastuullisena suomalaisena työnantajana.

Pitkät työsuhteet, vähän poissaoloja

Pitkät työsuhteet ja vähäiset poissaolot kertovat tyytyväisyydestä omaan työhön. Siksi työntekijöiden tyytyväisyys on Hesburgerille tärkeää ja siihen halutaan panostaa. Työtyytyväisyyttä mitataan jatkuvasti ja palautteiden perusteella pyritään parantamaan työoloja kunkin yksikön tarpeiden mukaan.

Työtyytyväisyydestä kertovat muun muassa muuta toimialaa alhaisemmat sairauspoissaololukemat sekä työsuhteiden pitkä kesto suhteessa muihin toimialan työllistäjiin.

Tasa-arvoinen työnantaja

Esimieskoulutukseen kannustetaan koulutusohjelmien avulla. Vuonna 2016 esimieskoulutuksen suorittaneista 91,5 % oli naisia ja 8,5 % miehiä*. Esimiestehtävissä aloittaneista 91,7 % oli naisia ja 8,3 % miehiä. Yhteensä esimiehistä 86,6 % oli naisia ja 13,4 % miehiä. Hesburgerilla esimiesten sukupuolijakauma noudattelee hyvin työntekijöiden kokonaismäärän sukupuolijakaumaa, sillä kaikista työntekijöistä 83,4 % oli vuonna 2016 naisia ja 16,6 % miehiä.

*Artikkelin luvut koskevat vain Burger-In Oy:n ravintoloiden työntekijöitä.

Töihin Hesburgeriin

"Kotimaisin, tukee lasten ja nuorten liikuntaa."

Poimittu sidosryhmäkyselyn avoimista vastauksista